Coaching on the job

Voor wie?
Jongeren die zonder begeleiding uit het werk/leerproces dreigen te vallen.

Doel
Het voorkomen van uitval/ontslag van jongeren met een (betaalde) werkplek.

Aanpak
Als blijkt dat een jongere zonder begeleiding uit het werk/leerproces dreigt te vallen, kunnen de gespecialiseerde medewerkers van Subrosa (extra) begeleiding bieden. Dit doen we op een resultaatgerichte manier, afgestemd op de persoonlijke omstandigheden en capaciteiten van de jongere. Ook de werkgever wordt betrokken in het proces. Hij of zij kan eventueel gecoacht worden om zelf ook extra begeleiding te kunnen geven.

Resultaat is dat de jongere

• op de werkplek de werkhouding verbetert
• om leert gaan met collega’s
• werkafspraken leert maken en zicht daaraan houdt
• de kans op uitval/ontslag ziet verkleinen

• gespecialiseerde coach begeleidt jongere en eventueel werkgever
• resultaatgerichte werkwijze
• haalbare leerdoelen die in de praktijk uitgevoerd kunnen worden
• continu aandacht voor de randvoorwaarden waarbinnen de jongere kan functioneren
• aanspreekpunt voor collega’s van de jongere (bij voorkeur de werkbegeleider)